- Wenn Ihr Team sich in einer Übergangsphase befindet und darin Unterstützung in der Neufindung braucht: z.B. Start eines völlig neu zusammengesetzten oder eines aus zwei alten fusionierten Teams; Neuzuschnitt der Arbeitsaufträge eines schon lange bestehenden Teams; die Dezentralisierung eines bisher eng zusammenarbeitenden oder die Aufteilung eines bisherigen Großteams in mehrere kleine Teams
- Wenn Ihr Team nicht mehr optimal arbeitet aus unterschiedlichen Gründen (soziales Miteinander, Informationsfluss, Arbeitsverteilung, Überlastung etc.)
- Wenn Ihr Team sich weiter entwickeln möchte und dabei Unterstützung braucht.
Teamcoaching ist ein Angebot für Arbeitsteams in unterschiedlichsten
Arbeitsfeldern, die entweder Unterstützung für die Lösung eines Problems
benötigt, oder Unterstützung für eine bessere Funktionalität. Fragen könnten hier sein:
- Wie kann der Informationsfluss verbessert werden
- Wie können wir Probleme die zwischen Teammitgliedern entstanden sind lösen
- Wie können wir als Team unser eigentliches Arbeitsziel wieder in den Fokus bekommen
- Wie können wir uns als Team nach strukturellen Veränderungen wieder finden
- Wie können wir unseren Stil im miteinander arbeiten verbessern
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