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    Teamcoaching:

  • Wenn Ihr Team sich in einer Übergangsphase befindet und darin Unterstützung in der Neufindung braucht:  z.B.  Start eines völlig neu zusammengesetzten oder eines aus zwei alten fusionierten Teams;  Neuzuschnitt der Arbeitsaufträge eines schon lange bestehenden Teams;   die Dezentralisierung eines bisher eng zusammenarbeitenden oder die Aufteilung eines bisherigen Großteams in mehrere kleine Teams
  • Wenn Ihr Team nicht mehr optimal arbeitet aus unterschiedlichen Gründen (soziales Miteinander, Informationsfluss, Arbeitsverteilung, Überlastung etc.)
  • Wenn Ihr Team sich weiter entwickeln möchte und dabei Unterstützung braucht.
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    Teamcoaching ist ein Angebot für Arbeitsteams in unterschiedlichsten
    Arbeitsfeldern, die entweder Unterstützung für die Lösung eines Problems
    benötigt, oder Unterstützung für eine bessere Funktionalität. Fragen könnten hier sein:

  • Wie kann der Informationsfluss verbessert werden
  • Wie können wir Probleme die zwischen Teammitgliedern entstanden sind lösen
  • Wie können wir als Team unser eigentliches Arbeitsziel wieder in den Fokus bekommen
  • Wie können wir uns als Team nach strukturellen Veränderungen wieder finden
  • Wie können wir unseren Stil im miteinander arbeiten verbessern
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